Как ИП должен выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Прочитал что отменили пособие с 1.5 до 3 лет.

  Видимо, вы имели в виду отмену компенсационных выплат в соответствии  с Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570. Это не пособие.
  

  Цитата: Нужно ли мне будет потом платить по 50 рублей в месяц?

  Почему потом? Компенсационные выплаты назначаются на весь период отпуска по уходу за ребенком при условии обращения за ними. Работница писала заявление на компенсацию?
  

  Цитата: 15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

  Если не писала, пусть напишет сейчас.
• Sveto4Divny, Так что-то я совсем запутался.
  Она мне написала
  1. Заявление на отпуск по беременности и родам
  "Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам и выплатить пособие по беременности и родам."
  2. Прошу предоставить мне единовременное пособие при рождении ребенка.
  3. Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребеноком (... родился 15.11.2018) с 29.01.2019 до достижения им возраста трех лет.
  Я на портале ФСС рассчитал платежи до 1.5 лет. Вышло по минималке 6554,89 руб. в месяц. Вот их и выплачиваю.
  Общение с ней происходит через заказыне письма. Лишнего движения не хочется.
  Отпуск и пособие тоже выплачивал.
• Dimych82, для выплаты компенсации нужно отдельное заявление.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Общение с ней происходит через заказыне письма. Лишнего движения не хочется.

  Выплата компенсации 50 руб. носит заявительный характер. Инициатива должна исходить от работницы. Нет заявления = нет выплаты.