Как определить количество дней ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
Готовлю график отпусков на 2020 год и столкнулась с затруднением. Сотрудница была принята на работу 01.09.2016 г. Отработав 4 месяца 4.01.2017 г. она уходит в отпуск по беременности и родам до 23.05.2017 г. (еще 4 мес. 19 дн.). С 24.05.2017 она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но вышла раньше (23.09.2019). Подскажите, как правильно посчитать, сколько дней отпуска ей положено в 2020-м и за какой период? Заранее спасибо!
Готовлю график отпусков на 2020 год и столкнулась с затруднением. Сотрудница была принята на работу 01.09.2016 г. Отработав 4 месяца 4.01.2017 г. она уходит в отпуск по беременности и родам до 23.05.2017 г. (еще 4 мес. 19 дн.). С 24.05.2017 она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но вышла раньше (23.09.2019). Подскажите, как правильно посчитать, сколько дней отпуска ей положено в 2020-м и за какой период? Заранее спасибо!
Comments
-
Добрый день.Цитата: Сотрудница была принята на работу 01.09.2016 г. Отработав 4 месяца 4.01.2017 г. она уходит в отпуск по беременности и родам до 23.05.2017 г. (еще 4 мес. 19 дн.).Думаю, что в вашем случае удобнее будет считать в календарных днях.
С 01.09.16 по 23.05.17 - это 265 дней.
С 23.09.19 по 31.12.19 - еще 100 дней.
Итого ровно год.
Таким образом, работнице полагается 28 календарных дней отпуска за период с 01.09.16 по 31.12.19.
А с 01.01.20 начнется второй её рабочий год.
